從小,渴望父愛。
倒不是我沒有父親,而是父親開口閉口就罵的教育方式,讓我與他情感疏離。
這樣的關係落實到生活中最大的影響是--我喜歡年長的男性,年齡相仿的男孩兒,入不了我的眼、進不了我的心。
從小,渴望父愛。
倒不是我沒有父親,而是父親開口閉口就罵的教育方式,讓我與他情感疏離。
這樣的關係落實到生活中最大的影響是--我喜歡年長的男性,年齡相仿的男孩兒,入不了我的眼、進不了我的心。
工廠的同仁對於去年端午中秋獎金取消之事一直耿耿於懷,他們說每天做的量沒有減少,班也是照加,老闆說業績不好實難令人相信,流傳的耳語越滾越大,醞釀著集體跟老闆抗議。
台北公司的同仁對於此事反應皆同,一致認為生產線同仁這麼想並沒有錯,等著看老闆的反應。
女兒又為了細故吵起來,對於誰做了多少事斤斤計較,每天處理這些紛爭令我感到無力,想起公司的事。
公司裡有位到職一年的賈小姐,不知道是不是因為任儲備主管職,對於一些關於眾人的小事,特別不上心。比如說,大家都知道第一位到公司的人要將電燈打亮、鐵門拉開,賈小姐卻只管自己頭上的那盞燈,就算已被告知,依然我行我素,不予理睬。不須交代,每個最後取用飲用水的人都會告知有力氣的男同仁換水,惟獨賈小姐說都不說,反正她杯裡已裝滿足夠的水。
諸如此類的小事常常發生,反正總有人會處理,賈小姐不需也不想為此費心費力,時間久了,總有同仁產生怨言。
年前的下午茶時間,大夥兒聊著年菜,有的準備訂外賣,有的要大顯身手,還有的全家族出國旅遊,只有依琳默不吭聲,跟平日活潑的模樣大異其趣。
私底下關心地問著依琳,依琳無奈地說,過年是她最難熬的時刻,她真希望能夠加班躲過鬧哄哄的春節。
家裡幾盒乏人問津的喜餅,帶到公司一天,幾乎銷光光,原來,己之所惡卻是人之所好,不是說己所不欲勿施於人,看來,沒有什麼道理可以走遍天下的。
一點點小東西,一點點小問候,從受著開心的神態,也渲染回自己。無傷大雅的白色謊言真的有其必要,2012年的今天,做了好多小memo,記得關心別人、多多聯絡朋友、忽視週遭的閒言閒語、繼續充實自己......。